Spitalul Județean de Urgență Buzău funcționează, în continuare, la cota de avarie în privința numărului de medici. Din păcate, deși unitatea sanitară a organizat mai multe concursuri pentru ocuparea unor posturi libere, de fiecare dată, prea puțini au fost cei interesați. La fel s-a întâmplat și la cel mai recent concurs organizat de cel mai mare spital din județ, când au fost scoase, din nou, la concurs 15 de posturi de medic, pe diferite specializări. Și de această dată, absolvenții facultăților de medicină nu s-au înghesuit să ocupe posturile libere: un singur candidat a depus dosar pentru concurs.
Este vorba despre un medic rezident, cu specializarea Anestezie și Terapie Intensivă. Medicii care ar dori să profeseze la Buzău beneficiază de numeroase avantaje. Un medic nou angajat la Spitalul Judeţean Buzău va beneficia, timp de 6 luni, de la data angajării, de stimulentele financiare a căror valoare este echivalentă cu două salarii minime brute cumulate. Există și o condiție: ei trebuie să lucreze în cadrul spitalului cel puţin 2 ani.
