Ministerul Afacerilor de Interne (MAI) a lansat, miercuri, în dezbatere publică, un proiect de ordin prin care urmăreşte stabilirea modalităţii prin care părinţii angajaţi în sistemul naţional de apărare pot beneficia de majorarea cu 75% a salariului în cazul în care, nici ei şi nici partenerii lor, nu îşi iau zile libere plătite în situaţia în care şcolile şi grădiniţele sunt închise. Potrivit acestuia ,,personalul îndreptățit din cadrul Ministerului Afacerilor Interne are dreptul la o majorare acordată suplimentar drepturilor salariale cuvenite, în cuantum de 75% din salariul de bază/salariul de funcţie/solda de funcţie corespunzătoare unei zile lucrătoare, dar nu mai mult de corespondentul pe zi a 75% din câștigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat, corespunzător numărului de zile lucrătoare din perioada respectivă”. În actul normativ se prevede că majorarea nu se acordă:
- a) în cazul în care celălalt părinte beneficiază de zile libere în condițiile ordonanței de urgență și/sau desfășoară activități prin telemuncă sau munca la domiciliu;
- b) în cazul în care unul dintre părinți se află în una dintre situațiile menționate la art. 1 alin. (6) din ordonanța de urgență,
- c) în cazul vacanțelor acordate pe timpul anului școlar, potrivit legii;
- d) în perioada în care persoana îndreptățită a desfășurat muncă la domiciliu.
Cererile de majorare salarială vor trebui să fie trimise spre aprobare şefului unităţii în care sunt încadraţi părinţii îndreptăţiţi, până la data de 3 a lunii curente pentru luna anterioară, împreună cu o serie de documente care să dovedească calitatea de părinte şi o declaraţie pe propria răspundere a ambilor părinţi. Această majorare cu 75% a salariilor se acordă o singură dată, indiferent de numărul de copii pe care îi are angajatul MAI.
