Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă a anunțat într-o postare recentă pe Facebook că fiecare angajator care cere subvenționarea de către stat a indemnizațiilor de șomaj tehnic poate primi bani publici numai pentru zilele de stare de urgență în care salariații săi aveau efectiv contractele de muncă suspendate. Mai exact, potrivit avocatnet.ro, banii nu acoperă automat toată perioada de stare de urgență, dacă unii salariați sau toți salariații au continuat să lucreze în timpul stării de urgență. „Șomajul tehnic poate fi acordat începând cu 16 martie, ziua în care a intrat în vigoare starea de urgență, cu condiția ca angajatorul să fi suspendat încă din acea zi contractele de muncă ale salariaților. În cazul în care contractele de muncă au fost suspendate în data de 20 martie, aceasta va fi prima zi luată în calcul pentru plata șomajului tehnic”, scriu reprezentanții agenției.
Angajatorii primesc bani de la stat, la cerere, pentru șomajul tehnic, numai pentru perioada stării de urgență, adică pentru intervalul 16-31 martie 2020, de exemplu. Așadar, banii se cer în funcție de zilele de suspendare a contractului pentru fiecare salariat aflat în această situație. Statul acoperă indemnizațiile de șomaj tehnic numai pentru zilele de stare de urgență în care salariații aveau contractele suspendate, în funcție de situația fiecărei firme în parte. Indemnizația de șomaj tehnic se acordă numai dacă suspendarea contractelor de muncă este făcută, la inițiativa angajatorului. Starea de urgență acoperă momentan intervalul 16 martie – 14 aprilie 2020, însă zilele acestea intervalul va fi prelungit până pe 14 mai 2020.
