Un proiect legislativ inițiat la Senat, prevede că persoanele cu dizabilități ar putea fi angajate în funcție de gradul de handicap, urmând să primească valori diferite pentru o subvenție destinată integrării lor în piața muncii. Inițiatorii actului normative sunt de părere că gradul de handicap accentuat scade șansele unei persoane de a se angaja, firmele preferând persoane cu dizabilități ușoare, care au finalizat studii în domeniu sau au un minim de pregătire şi o stare psiho-socială stabilă.
În plus, angajatorii trebuie să plătească și personal de suport, oamenii care trebuie să se ocupe de facilitarea condițiilor de muncă pentru persoanele cu dizabilități și integrarea acestora în muncă. Introducerea unui sistem de subvenţionare diferenţiat pe grad de dizabilitate a persoanelor care aparţin grupurilor vulnerabile va stimula angajarea şi ocuparea persoanelor care au nevoie de angajare protejată cu servicii adiţionale de suport, mai susțin parlamentarii. Proiectul legislativ va fi dezbătut mai întâi la Senat, apoi în plenul Camerei Deputaților, care va da votul final.
