Autor: Alina Răducan
Angajatorii români plătesc 5 euro pe oră pentru salariaţii lor şi dacă ne comparăm cu Danemarca unde pentru fiecare oră lucrată angajatul primeşte 40 de euro pe oră, înţelegem exodul forţei de muncă în străinătate. Cei mai ieftini angajaţi din Europa sunt în Bulgaria, unde costul forţei de muncă este de puţin peste 4 euro pe oră. Urmează România cu 5 euro pe ora de muncă şi Lituania cu 6,8 euro.
Pentru ţara noastră asta înseamnă de cinci ori sub media europeană, dacă ținem cont că mâna de lucru a avut un cost mediu de 25 de euro anul trecut la nivelul Uniunii Europene şi de 29,5 euro, dacă luăm în calcul ţările unde plata se face în euro. Aşadar în Bulgaria avem 4,1 euro/ora de muncă, în România: 5 euro/ora de muncă, în Lituania: 6,8 euro/ora de muncă, în Letonia: 7,1 euro/ora de muncă iar în Ungaria: 7,5 euro/ora de muncă.
Fruntaşii clasamentului sunt angajații din Danemarca cu 41,3 euro/ora de muncă, Belgia cu 39,1 euro/ora de muncă, Suedia cu 37,4 euro/ora de muncă, Luxemburg cu 36,2 euro/ora de muncă şi Franţa cu 35,1 euro/ora de muncă. Anul trecut, comparativ cu 2014, costul orar cu mâna de lucru a crescut cu 2 procente în Uniunea Europeană, iar România stă bine la nivelul creşterii cu un avans de 8,2%.
Pe ani, costul forţei de muncă pe oră în România a crescut de la 7,7 lei în 2004 la 22,2 lei în 2015. Mai precis, în 2008 costul urcase de 15,5 lei pe oră, în 2012 la 18,5 lei pe oră, în 2013 la 19,4 lei pe oră, în 2014 la 20,5 lei pe oră.
