Orice medic nou angajat în secțiile cu deficit de personal din Spitalul Județean Buzău va beneficia, timp de 6 luni, de la data angajării, de stimulentele financiare a căror valoare este echivalentă cu două salarii minime brute cumulate. Medicii au obligația de a semna, la angajare, un document prin care își asumă responsabilitatea de a rămâne să lucreze în cadrul spitalului buzoian cel puțin doi ani, iar în caz contrar se obligă să restituie integral stimulentele financiare încasate. Recent, Spitalul Județean Buzău a scos la concurs 23 de posturi de medici pe secții cu deficit de personal, însă doar doi candidați s-au arătat interesați de ofertă, aceștia devenind angajați ai unității medicale.
