Autor: Newss.ro
Conform unei Hotărâri de Guvern adoptate pe 30 decembrie 2015, de la 1 mai 2016, salariul minim brut pe economie va crește cu 19%, pentru un program complet de lucru de 8 ore pe zi. Astfel, salariul minim net al unui angajat care nu are persoane în întreținere va crește de la 785 de lei la 925 de lei.
Majorarea salariului minim brut de 1.250 de lei pe lună trebuie înregistrată, de către angajatori, în sistemul electronic REVISAL. Această majorare pune presiune pe mediul privat, în conditiile în care marea majoritate a bugetarilor câștigă remunerații mai mari de 1.250 de lei brut. Conform datelor de la nivelul lunii decembrie 2015, dintr-un total de aproximativ 1.131.600 angajați plătiți cu salariul minim pe economie, doar 39.322 erau salariați în sectorul bugetar, restul de 1.092.364 lucrând în sectorul concurențial. Patronii care își plătesc angajații cu salarii sub remunerația minimă riscă amenzi de la 1.000 lei la 2.000 lei, pentru fiecare contract individual de muncă depistat în neregulă.
